什么叫成长比工资更重要

Question

如题所述

Answer 1

两者没有可比性，因为想要长期的发展和生存下去，两者都是很重要的。关键得看个人当时具体的需求，如果因为个人的能力不够，会影响到工资，那么在有一定物质（工资）基础上，先成长是有必要性的。这个还是根据年龄来选择的，年轻自然是成长重要，累计一定经验，到了一定的年纪就可以凭借累计的检验，让自己的工资更客观，都是相辅相成的。30而立，你现在要考虑到养家糊口，或者创业，就要用到你之前累积的经验。很多人在选择工作时为了有更好的待遇，这个目的无可厚非。但是如果你把收入当成“结果”，去追溯这个“结果”的时候，你会发现很难。
工作中要注重成长空间。而工作中的成长第一条是取决于这个公司的平台,如果刚毕业的新人能进知名大企业工作，较为规范的管理与较为完善的培训机制就是比较好的机遇，能让进入公司的新员工快速地学习掌握工作中技能，但真正工作后还是需要每个人自己努力。
或许刚毕业的你运气不好，没机会到大公司历练，也绝不要不要气馁。“三人行，必有我师焉。”成长的第二条就是来自于你身边的牛人。
如果进入工作后，细心观察身边有否牛人，主管或者同事皆有可能比你强，不妨从他们身上多学习就一定能得到长足的发展。