职场的人际关系的处理一向是一门重要的学问，灵活妥善地处理人际关系可以让你在职场如鱼得水。特别是在与领导相处的过程中。作为领导，一般掌握着你的提成、绩效、涨薪等各个方面的福利，所以说懂得正确和领导相处更是尤为重要。下面就分享一下，我在职场中是如何和领导相处的。
一、工作上及时快速给予领导回馈
我们在工作当中，领导一般很看重我们的工作效率和我们工作的积极性。这很大程度体现在领导找我们的时候，我们是否能够及时地给予回馈。所以说，在上班时间我们遇到领导找我们或者领导给我们发消息，第一时间要给予回馈，尽量不要让领导等得太久。其次就是工作的积极性，领导布置的工作任务要及时有效地反馈工作进度给领导。让领导知道我们是有在认真负责任完成他所交代的工作的，这样久而久之和领导的关系也会比较融洽。
二、提前想领导之所想
每个领导都喜欢能干体贴的部下，所以说作为部下我们要尽量想在领导前面。比如说每个月都要递交的材料，可以在领导要之前提前给他。领导在做什么决定的时候，可以参考一下之前的工作经验和案例提出相对应比较合理的建议。这样的话无形中就提高了你在领导心中的分量，在领导眼中你会是个有大局观、工作能力出色的员工。以后再碰到大的项目甚至是公司有福利方面的分配，领导就会优先考虑到你。
三、在工作外也和领导多交流
你的领导之所以是你的领导，那么他肯定有比你过人比你优秀的地方。这一点不仅仅体现在工作中还体现在为人交际的各个方面。在工作之外你可以和领导多交流、多沟通。平常可以约着一起去打球或者学习下领导工作之余的安排，这样既能让自己保持时刻学习的状态。在和领导相处的过程中，也能有更多的谈资。这样的话，和领导的交流和沟通就会变得更深刻一点、谈的内容更深一点。你的眼界和视野就会得到极大的开阔。
总结
和领导相处其实也没什么可怕的，要坦率大方的和领导沟通与交流。及时给予领导工作上的反馈、帮助领导完善工作安排，多和领导探讨交流，久而久之就可以相处得很融洽了。