22问答网
所有问题
公司和我签的三年的劳动合同,写的是一个月的试用期,现在已经五个月过去了还没有转正
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-12-03
你好,一般劳工法规定,三年的劳动合同是6个月的试用期,如果你们另有约定,并且写进了劳动合同的话,可以要求公司给你办理转正。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/0ChICI0ThXTI2XTXII.html
其他回答
第1个回答 2018-12-03
你可以问他,因为你签了合同了,合同说一个月就应该是一个月转不转正,应该通知你,你这个可以问你们公司人力资源处的工作人员。
相似回答
公司与我签订三年的劳动合同,试用期
三
个月,
但是试用期满后并
没有
...
答:
试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期,转正只是单位的内部手续
,法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资,那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除劳动合同必须要有正当合理的理由,没有正当合理的理由的属于单位单方面违法解除劳动合同,你...
进
公司
时候
合同
规定
试用期
是6
个月,
超过6
个月没有
通知我转正,是不是
答:
劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。
6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正
,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
大家正在搜
劳动合同签三年就要做三年吗
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同签三年的坏处
一个月不签劳动合同
劳动合同签三年
没有签劳动合同
劳动合同签一年
签三年劳动合同可以辞职吗
劳动合同一般签几年
相关问题
公司与我签订三年的劳动合同,试用期三个月,但是试用期满后并没...
我与公司签订了三年的劳动合同,试用期三个月,目前已经试用两个...
和一个公司签订了3年的劳动合同,试用期6个月,已经工作超过了...
我签了劳动合同三年。试用期三个月。现在我已经上了四个月了。还...
我和公司签了三年的合同,试用期一个月,已经满了试用期,上班没...
我和公司签劳动合同签的三年,但是有三个月的试用期。我在公司三...
我和公司签了三年劳动合同,试用期两个月,试用期两个月满主管叫...
求助!我工作合同签的3年,试用期6个月,现在已经过试用期,但...