日本员工被上司骂“你随时能被取代”怒递辞职信，为何最后离开的是上司？

Question

如题

Answer 1

我觉得之所以出现大逆转有两点原因：一是因为能说出这样的话的人，公司上层领导考虑这样的人也不配当高层领导；二是因为这些员工同时辞职，给公司的运作造成了很大的影响，公司为了不影响自己的发展，所以选择了舍弃一个人，从而恢复公司的正常运营。

现在有很多领导其实根本就不配当高层，因为他们的言行举止非常不得当。比如说威胁下属、出口伤害下属的自尊心、还有的甚至是拿着下属的功劳自己去邀功。我认为这种人根本就不配在那个职位工具，他们公司高层这种做法是非常正确的。

毕竟舍弃这样一个不值得留下的人，能把公司恢复正常运营，这才是正确的解决方式。

这个被骂的员工应该感谢现在互联网，如果没有互联网估计上层领导也不会发现在他们这些底层员工所出现的问题。其实这也说明了一个问题，这些员工太被动了，如果遇到这种集体性都被骂的事件，应该集体去联名上告到总公司。

我相信总公司会根据实际情况去解决的，大家也不会因为这样的一个人而失去自己的工作。遇到问题应该自己去解决，应该正面解决问题，不能被动，被动只能该打。

我们平时也有可能会遇到这种问题，如果真得遇到类似问题，第一考虑一下自己本身有没有问题，如果是自己工作问题，那就改变自己。但是如果没问题，而且领导还出言伤害自己的尊严那就可以直接反抗，我们虽然是打工，但也是用自己的付出凭本事平等对换的，自己的权益必须维护。

Answer 2

可能是大家都对这个上司不满了，最后他们联名上书。

Answer 3

估计这个上司的态度非常不好，不是一个合格的上司。

Answer 4

因为这个上司的领导知道了这件事，他对于这名上司的做法很不满，直接将他辞退了。

Answer 5

是的，最后员工受不了这个管理者，向公司最高部门举报了上司。