拖欠工资怎么办`?

Question

我去公司上了一个半月多一点，上个月发了半个月的工资，这个月应该发一个月的工资，我还是试用期，然后上周公司说这个岗位只有一个编制。所以叫我回家了，原话是说工资明天或者后天就发了，我等了好多天都没发，我就去问，他们说的我的工资要用发票走报销流程，要发邮件去审批，审批过了要把发票快递去北京。我问我提成怎么发，他们说不知道。总公司在北京，我们这边还不算分公司，要怎么处理·？

Answer 1

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

Answer 2

【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 3

法律：老板拖欠工资，该怎么办？

Answer 4

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

Answer 5

你好！用人单位拖欠工资的行为违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。