国家规定上班时间为每天8小时，那上12小时的，另外4 小时是不是应该算加班？

Question

如题所述

Answer 1

1、国家规定上班时间为每天8小时，那上12小时的，另外4 小时是算加班的。
2、《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

是的，超过正常工作8小时的还继续工作的话，上班工资按正常工时工资的1.5倍来计算。

比如8小时上班的正常工资是80元，那么每小时就是10元。 若超过8小时，还继续工作，那么你的加班费就是10X1.5=15元 。就是上一个小时15元，本回答被提问者采纳

Answer 3

首先区分工时制，是综合制还是标准
如合同上未写明则按标准工时
超过八小时按加班支付百分之一百五十的工资
基本如此