单独为员工购买工伤险需要多少费用?

如题所述

单独为员工购买工伤险,一般是根据企业自身的选择,分别按照职工工资总额的0.5%到1.5%缴纳,同时国家要求职工工伤保险完全由用人单位全部承担。
一、工伤保险
工伤保险是职工在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
正常情况下,工商保险由用人单位缴纳,但是企业不同所选费率也不同,所以缴费金额也不同。在员工发生工伤以后,社保部门会根据企业缴纳的工伤保险费用进行赔偿,所以不同用人单位赔偿的金额也有一的差别。
三、工伤保险的认定
劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
扩展资料:
《工伤保险条例》  
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。  统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
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第1个回答  推荐于2020-12-24

  单独为员工购买工伤险,一般是根据企业性质不同,分别按照职工工资总额的0.5%到1.5%缴纳。

  一、一般工伤保险,公司缴纳,个人是不需要缴纳的,按照企业性质的不同,所缴纳的工伤保险的费用也是不相同的。

  二、员工在发生工伤以后,社保部门都会根据企业缴纳工伤保险时,所缴纳的费用的不同,赔偿金额也是有一定差异的。

第2个回答  2022-05-11
你好,单独为员工购买工伤险一般是根据企业性质来定的,可以先大致了解一下什么是工伤保险,工伤保险有什么用?
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是0/5%到2%,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。
具体缴纳多少由单位而定,一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准,单位也不会给得太低,总之不缴纳是肯定不行的。
我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化,按照行业的风险程度进行划分分为三类,分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。
风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业,如保险业、互联网业、银行业等,这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的0/5%。
中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业,多为加工业、房地产业、娱乐行业等,缴纳的比例是缴纳基数的1%。
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第3个回答  2012-02-22
每月每人大概几块钱,不超过10元 就拿我们来说吧,在浙江温州,按最低社保基数1532.4元来说,每月每人工伤险缴费金额为7.66元
第4个回答  2012-02-22
企业缴纳工伤保险,根据企业性质不同,分别按照职工工资总额的0.5%到1.5%缴纳追问

我这里是广州,听说可以单独购买员工工伤险,购买程序是怎么样的?

追答

你拿着你单位的营业执照,单位代码,法人章,职工工资花名册,或者工资单,主管申报人员的私章,到社会保险部门去申报就可以了,工伤保险部门,会根据你的企业性质,核定你的单位的缴费比例,你按月缴费就可以了

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