个人所得税与实际工资不符

Question

如题所述

Answer 1

1. 个人所得税的计算基于税前工资，而实际到手的工资是税后工资，因此两者之间会有差异。
2. 个人所得税APP显示的工资包括了五险一金等社会保险和公积金，而实际工资是扣除这些费用后的金额。
3. 实际工资中可能包括了出差补贴等额外收入，而这些收入在个人所得税APP中可能未被计入。
4. 有些项目在实际工资中扣除，但在计算个人所得税时不需要申报，例如公司报销的出差差旅费，这些项目会导致工资显示不一致。
5. 如果公司虚报工资，员工应该了解自己的权利，并采取法律行动保护自己。
员工的实际工资计算方式为：税前工资 - 个人承担的社保部分 - 个人承担的年金部分 - 扣缴的个税 - 其他个人承担的费用金额。
个税申报收入和实际收入之间的差异是因为计算基础和扣除项目不同。个人可以通过实际到手的税后工资来推算个人所得税申报的收入是否正确。
例如，某人2021年实际到手工资为12万，社保缴费基数为每月5000元，个人社保缴费比例为10.3%，公积金缴费比例为8%，没有其他扣除费用。计算得出其个人所得税申报工资为130980元。
有些实际到手的收入不包含在个人所得税申报收入中，如出差期间实报实销的差旅费等。
公司可能虚报员工收入，以减少企业所得税的支出。员工应了解相关法律，保护自己的权益。
法律依据包括《中华人民共和国个人所得税法》第二条和第六条，规定了个人所得的应纳税额的计算方法。