太原市迎泽区总工会的主要职责是积极贯彻党的路线、方针和政策,根据不同时期的中心任务及上级工会的指导,确定工会工作的方向和任务。他们引领全区的工人运动和工会事务,坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,强化维护职能的实施。
总工会关注职工的权益,通过深入调查研究,解决与职工权益相关的重大问题,致力于推动劳动关系协调机制和职工权益保障体系的建设,确保经济、政治、精神文化权益及女职工特殊权益的保护。
在基层工会管理方面,他们指导开展民主选举、决策、管理和监督,推动平等协商、集体合同制度的落实,以及监督机制的构建,以促进工会组织的民主化进程。
太原市迎泽区总工会负责工会干部的教育培训工作,旨在提升工会队伍的专业素质和理论水平,促进职工队伍的政治、经济、文化和法律知识学习,以及技术和管理能力的提升,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
此外,他们还承担着劳模和优秀劳动者的推荐、评选、表彰工作,如全国、省、市和区级劳模及“五一”劳动奖章等荣誉的管理工作。同时,对工会经费和资产进行有效管理和审计,确保工会资源的合理使用。
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