新单位给交五险，自己在老家交的灵活就业养老保险可以用一个帐户吗？

Question

比如新单位从六月份入职开交，那么前五个月还要回老家补齐吗？

Answer 1

一般情况下，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是由单位代缴的，而灵活就业养老保险则是个体自行缴纳的。这两种养老保险在本质上都是养老保险，但由于缴纳主体和方式的不同，它们通常不会合并到一个账户中。

关于新单位从六月份入职开始交五险，前五个月是否还要回老家补齐灵活就业养老保险的问题，这主要取决于你个人的情况和当地的社保政策。如果你希望确保自己的养老保险连续性，可以考虑在老家补齐前五个月的灵活就业养老保险。然而，这并不是必须的，因为五险和灵活就业养老保险在本质上都是养老保险，只是缴纳方式有所不同。

具体操作上，建议咨询当地社保局或人力资源部门，了解详细的规定和建议。他们可以根据你的具体情况，提供最准确的指导。

请注意，社保政策可能因地区和时间的不同而有所变化，因此在做出决策前，务必先了解并遵守当地的政策规定。

Answer 2

不可以，灵活就业养老保险与单位缴纳的五险不属于同一个账户体系，因此无法合并使用。
灵活就业养老保险由个人缴纳，不缴纳医疗、失业和生育保险，属于个人账户养老保险。
单位缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳，属于社会统筹养老保险。
因此，灵活就业养老保险和单位缴纳的五险需要分别开户并管理。

Answer 3

您的养老保险是同一个账户，无论是单位缴费、还是您自己缴的费用都存入您身份证号码的账户里。（新单位从六月份入职开交，那么前五个月还要回老家补齐吗？）这个操作需要跟两地的社保局沟通好，因为重新办理、中止的截止日期需要明确，还有审核时间也要留出来。
老家那边最后一次扣完费，就需要去办理中止，然后通知新单位去添加您的账户信息。新公司肯定要给您交五险的，因为这是法律规定的。所以，您在老家自己交的灵活就业养老保险需要办理中止。这样单位的账号上才能添加您的信息，为您缴费。

Answer 4

首先，对于新单位给交的五险和自己在老家交的灵活就业养老保险，是否可以使用一个账户，这取决于具体的社保政策和规定。在某些地区，可能允许将不同来源的社保缴费合并到一个账户中，但这需要具体的政策支持和操作程序。建议您咨询当地的社保局或相关部门，了解具体的合并账户政策和流程。
其次，关于是否需要补齐前五个月的养老保险，这也取决于您所在地区的具体规定。一般情况下，如果您在入职新单位之前已经处于未缴费状态，那么您可能需要自己补齐这期间的养老保险费用。但是，具体的补缴政策和标准可能因地区而异，因此建议您咨询当地社保局或相关部门，了解具体的补缴规定和操作流程。
最后，需要提醒的是，不同地区的社保政策和规定可能存在差异，因此具体的操作可能需要根据当地的规定进行。在办理相关手续时，建议您提前准备好相关证件和材料，并咨询相关部门的工作人员，以确保手续办理的顺利进行。本回答被提问者采纳