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劳动争议处理应遵循的原则是什么
如题所述
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推荐答案 2024-07-03
(一)调解原则;
(二)及时处理原则;
(三)以事实为依据,以法律为准绳原则;
(四)当事人在适用法律上一律平等原则。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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劳动争议处理应遵循哪些原则?
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以事实为依据,以法律为准绳是我国法制的基本原则;
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劳动争议处理应遵循什么原则
?
答:
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;当事人在适用法律上一律平等的原则,这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人...
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