每月工资不一样误工费怎么计算

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：
1. 对于有固定收入的受害者，误工费的计算方法是：误工费 = 实际减少的每日收入 × 误工时间。这里需要根据受害人实际减少的收入来确定，而不考虑其是否能够承担这笔费用。
2. 对于无固定收入的受害者，如果他们能证明自己最近三年的平均收入状况，误工费的计算方法是：误工费 = 误工天数 × 最近三年的平均每日收入。收入证明可以包括税务发票、单位出具的证明等。
如果受害者无法证明自己最近三年的平均收入状况，可以采用以下标准来计算误工费：误工费 = 误工天数 × 与受害人类似的行业上一年度职工的平均每日工资。
法律客观：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间应当根据医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间应计算到定残日前一天。
对于有固定收入的受害人，误工费应按照实际减少的收入来计算。对于无固定收入的受害人，应按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。