我是一名教师，由于身体原因，不能继续工作，想休养，不知道可不可以办理停薪留职。

Question

如果不可以停薪留职，请病假的程序是什么？最多可以请多久的病假？我希望越久越好……

Answer 1

我也是中学教师。据我所知，教师因病不能上课，可以得到领导的人性化对待：一是在教务处、学生事务处、办公室等机构挂名，打打杂务，既可以继续领取工资，还可以有每月的津贴。要知道，现在各省市都已经给教师补发了津贴，一般都有2000多元呢，在加上学校的奖金及节假日的过节费，每个月的收入就可以维持我们的基本生活了。二是，走走门路，如果你有更好的单位打工或者自己经商，就买通校长，每年花上几千元给校长，你就可以“病休”、离岗休息，这样就可以继续你的教龄、工龄，以后调资调级照样有份儿。三是，你确实是病了，就到县级医院开病历证明（同样找找路子），直接到教委去存档。。。。。。

Answer 2

到医院开需要在家修养的证明；
或者请病假，一、两个月一请。
请病假的程序通常是到人事处写假条，先到主任那签字，然后到校长那签字，最后把假条反馈到人事处。追问

停薪留职肯定没戏了吗？

追答

这个可能要找领导“公关”，如果“公关”成功，就听领导的“安排”吧！