职场小白，面试时如何让面试官一眼相中你？

Question

如题所述

Answer 1

前段时间看了一个关于找工作的视频，资深的HR是这样讲的，对于职场的小白来说想要让面试官对你有深刻的记忆那么你在自我介绍以及履历当中就要有一些突破点，不要过于保守需要拥有一些新的思维。

可能传统的面试过程中都是比较拘谨的，通常面试官问一句你答一句，还有一个问题就是避免在口头介绍自己的时候话语和履历上出现雷同。其次就是要肯定自己了，自信一点，很多职场小白因为缺乏经验显得畏畏缩缩的，其实拿出勇气显得老练一点也可以增加面试官的兴趣。

同时也要准备全面，有些面试官可能会有一个环节让你来对他提问题，而面对这个时刻的时候很多的面试者因为准备不够充分，常常会显得紧张不知所措。所以在平常也要考虑全面一点，让面试官能够一眼相中你就要多做准备。

Answer 2

职场小白想要让面试官一眼相中你，我只能说除非吸引力法则真的存在了。面试的过程是一个残酷的优胜劣汰的现场，人不可貌相，面试官想要寻找人才必然会投入很多精力去了解每一个应聘者，我们不能做到面试官一眼就相中你，但我们可以做到在最短时间让面试官将你记住。

对于面试中的提问时间，在面试快结束时，面试官经常说：我的问题问完了，你有什么问题要问我么？这样的面试官比较友好，你可以利用好这个机会。

如果你担心你有某个地方没有表达清楚，你可以不问问题，只是补充描述一下。你也可以问一些相关企业的问题，例如关于企业文化，关于发展空间等。如果是技术型的面试，有你之前回答不了的问题，这时你也可以直接问面试官。

还有个小技巧：问问面试官的微信号，相互加上微信。以后可以微信上看看人家朋友圈，有事没事点个赞什么的。如果对方拒绝加微信，很可能是面试不通过。

技巧都是表面的东西，真正起作用的还是自身的实力。这些技巧没法让你提升能力，也不会让你改变性格，只是让你不被面试官误解，帮助你更好的理解面试官的意图。总体的原则，合适地表达真实的自己就好。

每个人都希望有个好工作，每个人都有机会获得好工作，前提是需要有足够的准备。你看见的那些大牛，其实其专业知识跟你相差不了两年。无论你是应届毕业生还是有过社会工作经历，按照这篇文章准备面试，注意面试技巧，做到这几点，找一份不错的工作，不难。

微信公众号：剥果仁

Answer 3

想让面试官一眼相中你，你就要有自己的独特之处。

一个人的独特之处有很多地方，比如长相、穿衣风格、性格、说话方式等等。

面试时，不建议你像只公鸡一样，雄赳赳气昂昂的去和面试官推销自己，其实你只要将自己的独特之处展现出来就好。

假如你的长相没什么独特之处，那就不要纠结于如何让自己在人群当中显得最帅或最漂亮，放弃这一点寻求别的方向。

面试时最忌讳穿奇装异服，如果要求统一穿正装，那也没有办法，但你尽量让自己能穿出高大上感觉，让人一看也是养眼的。

性格，一个人的性格能给人留下非常深刻的印象，你不要把自己弄的像个急功近利的人，面试官一般都不喜欢这样的人，因为这样的人不容易管理，你最好表现得淡泊名利，但你的专业知识一定要过硬。说话能幽默有趣最好，做不到，就选择逻辑推理，尽量做到自己说的话别人愿意听。

Answer 4

做到谦虚有礼貌就好，千万不要给面试官戴高帽，没有用。

我在面试的时候，大家无领导小组讨论，有一个女生自己又是说得了什么样的奖状，又是在学校里面做学生会。上去面试的时候就对面试官一顿夸赞，要不就是问他的年龄，要不就是问他你咋这么厉害呢？

翻过来倒过去，就好像是一个绿茶婊在那里推销自己一样。潜意思就是说，你能不能要我？我可以跟着你走，当小三也不是问题。

这样的人员，怎么可能会让面试官相中你呢？

把在学校的一套拿到社会上来，我也是服了。这样的人是没有智慧？还是说她的脑袋缺根弦？也因此，在第一轮她就被淘汰了。

其次，在你面试的时候，一定要做到懂事有礼貌。敲门进来，关门出去都要轻轻的。

走之前向面试官稍微低头行礼，说一声再见，进来的时候说一声你好，这都是在面试的时候，让自己加分的行为。