我快50了办公室主任干了好几年了，新来的领导要把我工作架空怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你面对的是领导，领导的决策是不能干预的。任何决策都是应该有理有据，你们领导的处理如果符合发展规律那么你应该接受，并且你这个岁数应该放手把权利交给年轻人了。好在只是架空而不是离职，安心在自己岗位上工作

Answer 2

工作上老人让新人，这是社会发展规律。快五十岁了。迟早要退下来的，想开点。

新领导要架空你。只要工资照发，你有什么不开心呢。只要他不抄你鱿鱼就行了。

Answer 3

只要有岗位就行，把心态放开，单反新领导都有自己的圈子自己的人，好好工作不要有情绪慢慢跟领导沟通会好的。

Answer 4

哈哈，这就是催卑的命运。
找工作前，除了要看公司的实力、发展，是不是骗子外，还要看老板啥时退休，之前有多大的发展；老板的家属有无在这公司的可能，子女是不是要在这个时间有毕业，包括亲属的……那人可不少了
架空好办了，休息呗，或者你能把那些玩意都给弄成自动化的，
比如这边用的modem接传真，广告什么的直接就丢，结果这玩意用长了可能会坏，尤其是有电脑。然后坏了就喊……那么就TM的奇怪了，不用可以丢弃，还是直接用传真机呗，难道这个是标准？喊个P啊你。说你呐，张……

Answer 5

只要不把你的岗位和级别给弄没了，就无所谓。因为是有很多到了你这年纪的领导，实权几乎空的，就是每天来来去去等退休了。
新来的领导肯定要尽快给自己招兵买马，弄个自己的圈子，这是定律。