职场能腹黑到什么程度？说说你的经历。

Question

如题所述

Answer 1

职场腹黑能黑到，连你自己都不相信自己。这种人往往两面三刀，表面和你称兄道弟，背地里抢你资源、争名夺利、捅你刀子。我就曾被同事，直接推下台。

Answer 2

职场腹黑的程度大致有以下几种：
1、任人唯亲。外人无论对错都不能认同。
2、势力眼得势。就因为身在总部（或者分公司），就指手画脚，觉得高人一等。
3、尔虞我诈。当面积极配合，背后匿名举报，争取整到自己高升。
4、欺上瞒下。虚报业绩，独占鳌头，赚取奖励，坑掉基层。

Answer 3

就跟上学的时候，有同学喜欢跟老师打小报告一样，在职场中，也会遇见向老板“告黑状”的同事。如果当自己遇到这样的事时，你该怎么办呢？
知道自己被人告黑状时，有的人会特别生气，按捺不住自己，觉得有种被人背叛的感觉。但越是这样的时候，越应该保持冷静，摆正自己的心态。会被人告黑状，可见自己的做事方式还不够圆滑。情绪高涨时做事不理智，冷静后才能接着做第二步。
没错，你需要找出是谁告的黑状。找到这个人并没有你想的那么难，你只需知道所告之事有几个人知晓，一一去排查。正所谓知己知彼，只有知道对手是谁时，你才能让自己不处于劣势。否则敌暗我明，啥时候又被人绊了一脚，你都不知道。
如果是小事一桩，不至于损害到你的利益，过去也就过去了，不过你仍需要让对方知道你已经知道告黑状的事。但如果对方三番四次的对你动手脚，那你脾气再好也不该坐下去了。因为这样不仅对手会认为你好欺负，你的老板还会觉得你没改进，不具备职场生存和应变能力。让领导质疑你的能力，终归不是一件好事。
有一招叫置之死地而后生，所以你也别害怕把你俩之间的恩怨公开。有时候把事情公开了，反而对自己是一种保护，因为在公司你俩之间的矛盾已经不是私下里的决斗，公开后所有人都成了你俩的监督者，谁也别想赖给谁。

Answer 4

第一次工作还没毕业在服务行业外表有一定要求，培训的时候四个实习生两男两女，因为喜欢笑的时候漏八颗门牙，被领导夸笑起来像空姐，后来其中一个男生对我有意思每天献殷勤，晚上给发微信，和哪里的同事玩的也都很开相处很好，大家觉得我性格要比另一个女实习生好，领导也让我去能接触到更多人的岗位上，那个女实习生就开始黑化，跟别人视频说我骚什么的故意说给我听但是又不直说，总是说一些难听的字眼来刺激我，我当做没有事一样并没有很生气，因为其他人对我好，但是表面还不和我撕破脸，后来那个女实习生吧没洗发黄的内裤藏在被褥底下，别人东西拉人家床上不见了去找翻出来了，因为那是临时被安排住一个床上员工宿舍有点简陋，被发现她就不承认是她的内裤，想赖给我，我当然说不是我的，后来有人说会不会是以前员工的，我就顺便给台阶说可能是吧，可是我们来的时候都是干干净净什么都没有然后她就把内裤团在手心骂骂咧咧拿走了，如果自己的应该都不会碰，他那样那着根本就是下意识想隐藏，可能尴尬丑事被撞破吧，一个床睡着天天问她的臭脚，谁不知道谁啥样，从那以后她就背后说我坏话，同在一个场合就跟人视频然后找话给我听，我跟别人玩她就生气臭脸，总之处处跟我过不去，到底是因为她的自卑，还是我这样就是看起来欠揍?

Answer 5

至少腹黑的程度非常黑恶，什么样的事情都能发生。所以在职场会一定要小心自已提防他人。这样才能百战不殆。