公司开会预计五年上市,让员工买原始股

公司说预计五年上市,给我们所有员工开会,员工600多人,艺术培训,说拿出2000万原始股权作为员工福利,没有强制,最低一万起买,一元一股,员工离职原始股需要交回,年利率百分之8,如果没上市离职,按着利率天数给结算,这是合法吗?

内部职工筹资的措施,只要是不对社会融资,就是合法的,属于公司集资的方式。至于上市预期只能是一种愿景,不能作为目标,艺术培训机构上市难度很大,公司成长性不强,也不能被资本市场认可。至于回报率,那就与公司的业绩有关系了。追问

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我问你:要是公司经营不下去了,第三年宣布破产了,你的集资款谁保证?天津某钢铁公司就是这个原因造成了不稳定,引起了资金链断裂,最后破产了,职工的集资款颗粒无收。何况你们这么小的公司,老板的承诺有什么保障?

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第1个回答  2019-06-12
有利有弊,公司好,大家都好,公司没有了,可能让员工承受亏损,买原始股也是一种投资,投资有风险的,需要衡量公司的发展。希望采纳。追问

谢谢

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第2个回答  2019-06-09
这是好事啊 如果真上市 原始股可以赚很多倍