对着你没有微笑的老板，请问要如何待他，身体不舒服多休息了两天，老板就不高兴，我该咋办呢？

Question

如题所述

Answer 1

通常情况下，绝大多数老板是以用人效果来考核和认定员工的，尤其是在特殊情况下需要有一支特别能战斗的员工队伍的时候，更是考评认定员工的重要时刻。
在工作上最需要人的时候，员工请假而且是多休了两天，老板一定是会不高兴的。尤其是对于那些在关键时刻掉链子的员工，老板是一定会选择放弃的。
职场有职场的规则，无论这个规则是否合理，但其终究是规则。因为，职场中的强势者不是员工，而是老板，如此简单。
要找类如电视剧《正阳门下》中韩春明那样的时时刻刻、事事处处都为员工考虑的老板，真的是可遇不可求。即便是有此老板，员工懂的珍惜又有几何呢？

Answer 2

不为员工考虑的老板是没什么发展的，还不如早点辞职找个待遇好一点的。