辞职公司不放人怎么办

Question

如题所述

Answer 1

我们每个人都会从事工作，以此来获得薪水或者地位。但是当我们遇到一些事情需要离职的时候。单位可能会以各种理由来不放我们走那么我们该怎么办呢？

方法/步骤

从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个公司不论放不放人都没用。



我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接区当地劳动行政部门申请劳动仲裁



如果我们有很紧急额事情。需要在短时间内离职。可以申请急辞。这个一般公司都会允许的。



主动找比较高级的领导说明情况。毕竟官大一级压死人。而且高一级的领导并不了解你。



提交正式辞职后不要出现早退或者矿工的情况。不然公司把你炒了性质就改变了。



即使我们提交了辞职也要做好分内的事情，1是不给别人留下借口。2不给那些居心悱恻的人留下话柄。

Answer 2

您好，请您放心。对您的社保没有影响。
根据劳动合同发规定，提前一个月通知公司辞职即可。
北京的社保是重新开户购买的。沈阳的社保不影响北京购买。
如果沈阳的社保想转入北京社保，需要北京社保局开出接收函直接联系沈阳社保局即可。与你原单位没有关系。

Answer 3

你既然已经提前一个月通知单位，那么你就可以离职了，你有权在你办理离职的当天要求公司一次性支付你的工资和押金。否则可以通过劳动局仲裁。

Answer 4

从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个公司不论放不放人都没用。我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接区当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果我们有很紧急额事情。需要在短时间内离职。可以申请急辞。