公司要求员工提供个人银行卡流水合法吗

Question

如题所述

Answer 1

针对相对薪资较高的职位，很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下，公司要求求职者提供薪资银行流水，主要是为了确认求职者薪资的实际情况。有的公司会根据求职者提供的薪资流水，上浮10-30%左右不等的薪资，以此作为薪资上浮的依据。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体以就职公司的实际情况为准。
应答时间：2021-04-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 2

这要看为什么要提供，是针对每个人都要吗？还是特殊情况？如果是每个人都要，那是为什么呢？是否有合同写明？先搞清楚这些事情才来说事合法和不合法。
普通的情况下，没有必要提供银行卡流水，特殊情况例外。
比方个人生大病是隐私，但你需要报销，请把你的凭证拿出来。这些生病的情凭证就是隐私，普通情况下没必要拿出来。但是在特殊情况一定要出示，不出示的话没有办法报销。
谢谢你的提问
望采纳

Answer 3

如果没有正当的理由，肯定是不合法的。个人流水是自己的隐私。没必要把自己的隐私告诉别人。

Answer 4

公司要求员工提供个人银行卡流水，应该是不合法的。本回答被网友采纳

Answer 5

一般HR会要求面试者在面试时填写《面试登记表》，一般会有一栏目前薪资水平，如果在薪资水平这里写上：“入职需提供银行流水”，一方面征得了候选人同意，另一方面，候选人再填写薪资的时候，降低随便填写薪资的概率。