新员工入职就签订了劳动合同,但工作不到一周有工资吗

如题所述

试用期当然有工资!从用工的第一天起公司就应该结算工资,要承担双倍的工资作为赔偿,如果超过期限公司就是违法,公司的做法是违法的您好!!,新员工入职后公司应在一个月内与您签订劳动合同
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第1个回答  2017-07-16
正常出勤、正常离职,按实际出勤日发放工资
单位入职后签订劳动合同是合法的,如果单位不发放工资,可以去劳动监察部门投诉单位

《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-07-16
有工资,结算到工作结束之日