中国联通混改后股权结构会怎么变化?

如题所述

2017年8月16日,中国联通正式宣布混改方案,BATJ等14家战略投资伙伴正式入局,开启中国联通混改。混改完成后,联通集团对中国联通的持股比例从原来的62.7%降低到36.7%,战略投资者占股35.2%,员工持股2.6%,公众股东25.5%。
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第1个回答  2021-11-11
什么是股权结构
股权结构,指的是股份公司中,各种不同性质的股份所占的比例,以及股份与股份之间的关系。所谓股权,是指股份公司股票的持有人持有的股票比例,以根据持股比例所享有的股权权利和股东义务。换言之,基于股东的身份对公司主张的权利,例如分红权、表决权等,都是股东权利,也就是股权。股权结构直接决定了公司的组织机构和治理结构。因为,公司的股权结构如何,就决定了公司股东大会的组成,而股东大会作为公司的最高权力机构,可以决定公司的组织架构,例如公司设多少名董事,董事会的议事规则如何,董事会的职权有哪些,均可以由股东大会在不违反法律法规的前提下,作出具体的决定。随着股份公司股票的转让,持股人在不断发生变化,因此其股权结构也会相应发生变化。
法律依据
《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
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第2个回答  2017-08-17

8月16日,中国联通的混改重组方案盖头揭开。联通集团旗下的A股上市公司中国联通(600050)发布混改方案,百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头,以及多家垂直行业企业和两家基金,以780亿元人民币的总对价,成为中国联通的战略投资者。

巨额资金之外,市场最关注的是,这次引入战略投资者,对中国联通股权结构带来的变化。

按照联通方面公布的方案,本次混改前,中国联通总股本为约211.97亿股。在本次混改过程中,公司拟向战略投资者非公开发行不超过约90.37亿股股份,募集资金不超过约617.25亿元;由联通集团向战略投资者协议转让其持有的约19亿股公司股票,转让价款约129.75亿元;向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票,募集资金不超过约32.13亿元。

上述交易全部完成后,按照发行上限计算,联通集团合计持有中国联通的股份比例将由62.7%下降至36.67%,新引入战略投资者持股比例约35.19%,形成混合所有制多元化股权结构。

李锦认为,垄断企业的混改也可以分类改革,不一定大股东一定要处于绝对控股地位,这次混改联通集团持股比例大幅度下降,但是整体国资背景的资本依然在A股联通处于绝对控股地位,联通集团+中国人寿+国有企业结构调整基金的持股依然处于绝对控股地位,“这个也是创新,股权多元化,但同时依然保持多家国资股权加起来实现控股。”

同股同权、民营企业将拿到3个董事会席位,股权结构变化的下一步,可能带来中国联通公司治理的进一步市场化。中国联通称,此次混改拟建立健全协调运转、有效制衡的混合所有制企业公司治理机制。

中国联通称,混改方案在公司治理结构及机制设计上,中国联通坚持在党的领导下,以董事会治理为核心,市场化运营为原则,拟通过本次混改形成多元化董事会和经理层,以及权责对等、协调运转、有效制衡的混合所有制公司治理机制。坚持同股同权,依法保护各类股东产权,让参与进来的国有资本和非国有资本有话语权,按照章程依法行使决策权。

中国联通董事长之前曾表示,希望混改后联通能有更市场化的管理机制。这次联通特意对混改后的联通的治理架构做出说明。

据8月16日消息,通过混改之后,中国联通A股公司将有重大董事会重组,预料中国联通集团在董事会的席位将会减至2人,民营企业增加3人,国有企业加1人,而国家亦会派出3人;另外亦设有独立董事,而整体人数亦比现时增加。

民营资本参与混改对企业有一定的要求,国家最终同意混改,一定是达成了某些共识,给予企业更大的自主权,让联通公司化运作,这对企业来说是有好处的。

据中国联通方面称,这次混改过后,将明确董事会在公司的核心地位,落实董事会重大决策、选人用人、薪酬分配等权力,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责,接受股东大会、监事会监督。

不只是董事会。联通方面还希望,加强经理层建设,探索市场化管理。探索经理层市场化选聘机制和市场化管理机制,实行任期制和契约化管理。对符合政策要求的高级管理人员探索施行中长期激励机制,并建立与激励机制相配套的约束机制。

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第3个回答  2018-03-31

中国联通混改后股权结构会使:

    产品更丰富。

    更多的合作伙伴对应的产品。

    线上的资源更多。

    股票市场会扩大。

中国联通混改就是国企混合所有制,是指,在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本,使得国企变成多方持股,但还是国家控股主导的企业,来参与市场竞争。
混合所有制的目的不是为了混合而混合,是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力, 混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。

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