从国企辞职一年后到另一个国企就职，现在档案社保如何转移

Question

大学毕业第二年找的国企上班，入职的时候档案是去大学生就业中心用报到证改派的，呆了一年辞职，中间休息了一年没找工作，现在在另一个省的国企，还在实习期，不知道档案和社保怎么转。
辞职的时候原单位人事给了我一份的档案，我看过，里面就是合同、辞职书和报到证，社保公积金当时说的是：新单位出一份在职证明可以给我转过来。中间没上班的一年是新单位组织学习培训，但是没签合同，现在离辞职一年了，这边马上也要转正了，我才反应过来，应该还有一份学校的档案在原单位。打电话回去问，那边说不知道，要再给我问问，我想问一下各位大神，目前我的档案应该在哪？是在原单位还是被放到当地人才市场了，如果在人才市场，我一年没去找，也没交托管费，会不会不见了？不见了如何补办？还有这种情况社保和公积金好转吗？

Answer 1

一、档案问题：首先要确定自己的档案存放在哪里，再个要知道要去的国企接不接受档案。
1、档案如果在原来的国企人力资源部门存放，要去的新国企又能接收档案，办起来就十分方便。让新国企的人力资源部门给存放档案的原就业的国企发调档函即可。
2、档案如果在原来的国企人力资源部门存放，要去的新国企不能接收档案，只有把档案存放到新国企所在的人才市场了。让人才市场给原档案存放单位发调档函调档即可。
3、如果原档案在人才，就请新单位的人力资源部门（或所在的人才）给原存档的单位发调档函调档即可。
二、社保转移问题：
如果要去的新单位与原单位不在一个城市，就需要办理社保转移，社保转移办理的现在很简单，去原缴纳社保的社保中心，到社保转移窗口办理，办理之前，一定要知道未来要缴纳社保中心的全称，因为办理转移时需要的。由于社保中断了1年，在办理后续的社保可能会遇到如下问题：
1、医保问题：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
2、养老保险问题：
养老保险是要累积缴纳15年，可以补交，也可以不补交，只要你总的年限够了就可以的。你可以根据自己的实际情况，工龄，年龄等来衡量，补交的话要去社保局办理补缴，也有的地方是必须补缴才给开局社保转移接收函的，要看当地政策了，亲自去问下的好，各地不一样的 。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险
(Social Insurance)
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

Answer 2

档案肯定在当地的人才市场中心里呀
不用交什么托管费的，这是人才市场中心的工作之一，不会不见的。
交社保和公积金只要有劳动手册就可以了，劳动手册应该在你辞职时已经给你了吧追问

没有劳动手册，公积金的卡我也没有，我现在手里只有以前的社保卡。

追答

公积金只有公积金账户，没有卡的，而且账号可以查到，这倒是无所谓
不过你说的没有劳动手册，是你本来就从没有过劳动手册，还是你把手册给了原单位，但辞职时，原单位没有还你？

追问

原单位就没有发给我，那边办事效率很低，只发了社保卡，转社保必须要有劳动手册吗？

本回答被网友采纳