你应该是个女生吧、人事行政类的工作也是很不错的、能锻炼人。,大致的岗位职责就像下面写的一样，当你周而复始的做一件事情久了之后是会有种像是保姆的感觉，我曾今也有你这样的想法。这里呢，给你些建议：
一、是你想换可以换，但是以后你要改变你现在这种心态提高自己的工作能力，不然你去到 下一家公司待一段时间之后还是会产生这种想法、
二、如果你刚工作不久没什么工作经验的话，建议你不要随便跳槽，每个公司都有它的优点 和缺点，别人不可能都按照你的想法来，我们可以试着去转个弯改变下自己，说不定 就不有另一种收获了。
人事文员的工作职责：
1、负责公司各部门人数的统计；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
11、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
12、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
13、做好本部门的法律法规搜集工作；
14、负责公司员工体检组织工作；
15、负责劳防用品发放、登记和管理工作；
16、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。
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