武汉金牛管业有限公司平均月薪￥5，750元，39%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围：￥1k-3k占2%，￥3k-4k占8%，￥4k-6k占50%，￥6k-8k占22%，￥8k-11k占16%，普工/操作工月平均工资4900左右，销售经理月平均工资7800左右，招聘月平均工资6600左右，不同职位略有不同。
比如质检员：基本工资2640-5300/月、奖金264/月、补助264/月、销售提成132/月。
武汉金牛经济发展有限公司（品牌名：金牛管业）成立于1999年，是一家专门从事塑料管道研发、生产和发展住宅成套技术的民营高新技术企业，是中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位。
公司秉承“求实创新、服务社会”的企业宗旨，立足市政、建筑和工矿三大市场领域，致力于管道科技产品和绿色环保产业的研发和生产。以管道为基础、成套技术为延伸，研发生产七大类十八大系列产品，主要产品为：PP-R冷热水管、PP-R塑铝稳态管、PE-RT地面辐射采暖管、PE-RT阻氧管、PE-RT塑铝稳态复合管、RPAP5对接焊铝塑复合管、PERT搭接焊铝塑复合管、钢塑复合压力管、PE给水管、PE燃气管、大口径中空壁PE缠绕管、HDPE波纹管、虹吸式雨水排放系统、建筑内同层排水系统、地源热泵系统等管道系统，全力促进中国管道事业的发展。
公司拥有华中地区一流的实验室和一大批高层次、高素质的专业技术人才，聘请国内权威专家任技术指导，与国际上许多管道技术权威机构和企业保持着密切的合作与交流，共同致力于中国管道科技的研发创新。公司在同行业内率先通过ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，拥有21项国家专利，主编了5项行业标准，参编了1项国家标准和3项技术规程。公司产品2004年被评为“湖北名牌”，2005年被国家质检总局授予“产品质量国家免检”，2006年获得“中国名牌”的荣誉，2009年公司的“金牛角”商标被认定为“中国驰名商标”。
先进的德国技术、科学的企业管理、一流的产品质量和完善的售后服务，使金牛管业赢得了广大客户的信赖，一直保持跨越式发展速度。“金牛角”牌系列产品已广泛应用于包括中央电视台、西气东输工程在内的全国12000多个给水、供暖、中央空调、地面辐射采暖、地源热泵系统等工程中，深受客户欢迎。
“首先卖信誉，其次卖产品，把用户的烦恼降为零！”，是武汉金牛经济发展有限公司对核心价值观“负责”最完美的诠释。公司将以促进中国新型化学管道行业可持续发展为己任，坚持科学发展观，不断开拓进取，求实创新，为建设环境友好型和资源节约型社会作出积极的贡献！
比如质检员：基本工资2640-5300/月、奖金264/月、补助264/月、销售提成132/月。
武汉金牛经济发展有限公司（品牌名：金牛管业）成立于1999年，是一家专门从事塑料管道研发、生产和发展住宅成套技术的民营高新技术企业，是中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位。
公司秉承“求实创新、服务社会”的企业宗旨，立足市政、建筑和工矿三大市场领域，致力于管道科技产品和绿色环保产业的研发和生产。以管道为基础、成套技术为延伸，研发生产七大类十八大系列产品，主要产品为：PP-R冷热水管、PP-R塑铝稳态管、PE-RT地面辐射采暖管、PE-RT阻氧管、PE-RT塑铝稳态复合管、RPAP5对接焊铝塑复合管、PERT搭接焊铝塑复合管、钢塑复合压力管、PE给水管、PE燃气管、大口径中空壁PE缠绕管、HDPE波纹管、虹吸式雨水排放系统、建筑内同层排水系统、地源热泵系统等管道系统，全力促进中国管道事业的发展。
公司拥有华中地区一流的实验室和一大批高层次、高素质的专业技术人才，聘请国内权威专家任技术指导，与国际上许多管道技术权威机构和企业保持着密切的合作与交流，共同致力于中国管道科技的研发创新。公司在同行业内率先通过ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，拥有21项国家专利，主编了5项行业标准，参编了1项国家标准和3项技术规程。公司产品2004年被评为“湖北名牌”，2005年被国家质检总局授予“产品质量国家免检”，2006年获得“中国名牌”的荣誉，2009年公司的“金牛角”商标被认定为“中国驰名商标”。
先进的德国技术、科学的企业管理、一流的产品质量和完善的售后服务，使金牛管业赢得了广大客户的信赖，一直保持跨越式发展速度。“金牛角”牌系列产品已广泛应用于包括中央电视台、西气东输工程在内的全国12000多个给水、供暖、中央空调、地面辐射采暖、地源热泵系统等工程中，深受客户欢迎。
“首先卖信誉，其次卖产品，把用户的烦恼降为零！”，是武汉金牛经济发展有限公司对核心价值观“负责”最完美的诠释。公司将以促进中国新型化学管道行业可持续发展为己任，坚持科学发展观，不断开拓进取，求实创新，为建设环境友好型和资源节约型社会作出积极的贡献！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-12
水管行业是高分子材料行业里面比较差的行业，一个配件才赚几毛钱，利润低，老板不赚钱，所以员工福利待遇就很差；金牛管业完全以前老国企的模式，工作内容就是搞关系，做事好不好不重要，老总说错话流放到仓库检产品，老板也是个奇葩，不要女的，怕生小孩，休产假，休息时间少，单休，没双薪，没年终奖，没加工资体制；本人高分子材料专业，搞塑胶管道4年，现在跳出这个行业了。
第2个回答 2012-01-15
金牛目前在中国市场做的不错，薪酬还有工作时间你要看在什么部门，你应聘的什么职位的，目前就管材市场而言，一般HR面试的都是关于市场销售的，因为所有的生产型企业都是围绕着市场的销量覆盖面的，关键看你的意向职位是什么。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-02-01
呵呵！我昨天去过他们公司面试，普工是四班三倒，电工，钳工等是每天八小时工作制，不包吃住 ，试用期1800左右。不过太远太偏了，感觉他们有点忽悠人，我是在招聘会看见他们招人，就去看看，他们说免费带我们去参观。去了之后，什么都不让我们看，就直接开始，填简历等面试程序。在招聘会上是2000左右，到他们公司面试时又说1800左右！坑爹啊！1376349017QQ
第4个回答 2021-02-21
1从来不发放工资条。
2正休期间强制员工来加班，并且不得打卡。没有加班费。
3加班不来按照旷工处理，还扣发全勤奖。
4上班12小时后不许下班继续强制加班，并且没发放加班工资。
5为开源节流年底找些目无虚有的理由违反劳动法开除劝退员工节省年终奖。
2正休期间强制员工来加班，并且不得打卡。没有加班费。
3加班不来按照旷工处理，还扣发全勤奖。
4上班12小时后不许下班继续强制加班，并且没发放加班工资。
5为开源节流年底找些目无虚有的理由违反劳动法开除劝退员工节省年终奖。