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说好的涨工资,因为做错了事,不涨了。该不该申请辞职?
如题所述
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推荐答案 2019-08-28
是否辞职是看个人的。承诺涨工资,但是你做错事可能给公司带来很大的损失,这些损失也许能给你发好几个月的薪水。如果不辞职,只要事情做的好,自然会再加工资的。
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单位
说好了的工资,
结果只给了一个月,第二个月就少给了500,并且弄无赖...
答:
说好了
是一种口头合同关系。你能够举证证明这种说好(工资约定)吗?如能举证,可以主张约定
的工资
待遇。如果你不能举证证明时,且对工资支付不满意的,只能选择
辞职
另谋它就了。
单位故意拖着
不涨工资,
应该怎么办?低于当地平均工资标准!!
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3。必须保留好必要的,有用的证据。
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