每个职位的分数线这个都不是固定的,职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员,按1:3的比例录取进入面试的名额(通常是1:3,有的职位是1比5或者1比4,具体以招录要求为准),比如一个职位招录2人,那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节,那么第六名的分数就是这个职位的最低分即笔试入围分数线。
还有一种情况就是你虽然在录取比例的范围内但是确没有达到国家要求的最低合格分数线也是不行的,下面就跟大家说说国家公务员考试最低合格分数线,每年国考最低合格分数线省级以上职位和地市以下职位会有所区别,而且西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时也有政策倾斜。
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