公司内部调部门 原本拿加班工资到另外一个部门没有加班工资低怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

在那工作就拿那里待遇，工作调动工资不动会影响你去的那个部门，一样的工作不一样的工资，会影响他人情绪影响工作，你的服从顾全大局，工资低必定有低的原因。

Answer 2

调动时让领导先给你涨工资，不然只能这样。

Answer 3

按劳分配本就正常，你之前之所以工资高是依靠加班的劳动得来的，调岗后不用加班了，按理说也不该拿加班工资，除非你向公司申请涨薪本回答被网友采纳

Answer 4

应该就是这样了，内部电动只能说你是应该在这个岗位做更好。

Answer 5

提高自己的实力。