但是新公司需要我出示劳动手册上面原公司的敲章证明和退工单才能够让我顺利入职，我劳动手册上面一片空白，退工单也遗失，联系原公司，但是原公司拒绝给我再敲章，也拒绝再给我补办退工单，请问他们是否违法？我是否可以通过法律和他们争取这些权益？如果可以，他们又应该得到哪些制裁呢？谢谢各位网友。