男生卖保险怎么样，好像卖保险的大多是女生？

Question

今天去新华保险应聘了，要交押金400，还有200的培训费，100多的考证费。
但是出来的时候迎面过来的一大堆都是女人，做这行的是不是大多都是女人啊？
还有这行前途怎么样啊？我是应届毕业生。

Answer 1

1、保险是陪伴女人终生的朋友。

2、保险是女人的身价。

3、保险是女人另一份“婚姻”合同。

4、保险是女人保持青春的礼品。

5、保险是女人长期的饭票。

1、保险是陪伴女人终生的朋友：寿命对于每个人来说都是公平的，女人最大的幸运是长寿，任何一个女人都有比男人多活8至10年的概率。女人最大的不幸也是长寿，任何一个女人都有当8至10年寡妇的可能。当男人自然离开你的时候，保险将成为男人的续影和最好的朋友，而且一直陪伴你到终生。

2、保险是女人的身价：有了保险的女人总比没有保险的女人贵重。平时拥有保险的女人在与老公生活在一起时，好像总有另一个情人陪着；一旦因意外或重病需改变生活（个人或家庭）的时候，保险给你带来的是身价和尊严，给你带来的是更多的选择和主动。拥有保险的女人更是女性能力和地位提升的体现。

3、保险是女人另一份“婚姻”合同：女人与男人结婚是两个活生生的主体结合，虽然有了一本结婚证作保证，但是这份保证是不牢固的，会因一方的违约而中止合同。而保险与女人的结合完全不同，保险自始自终是忠诚的，永远聆听女人的使唤，是一个永远不会违约的一方。

4、保险是女人保持青春的礼品：在女人眼里，化妆品是青春的代名词，但这只是女人皮肤以外的美丽。而保险给女人带来更多的安心和无忧，充足的睡眠和愉悦的心情，更能体现出女人皮肤以内的美丽。这份美丽更长久，更动人，更可爱。

5、保险是女人长期的饭票：如果一个女人在晚年的时候孤苦无依、生活凄惨，那不是因为她年轻时做错了什么，而是什么都没做，没有为自己留下生活的依靠。感情牢固，爱人也可能变心。孩子孝顺，注定要远走高飞。父母爱护，但终有老去的一天。女人的幸福要靠自己，要靠年轻时的保险预备。疾病、意外、养老和生活，每一样保障都不会因为女人的年老而抛弃她，只会越到患难越真情，是不过期的饭票。

Answer 2

在解决这个问题之前，必须解决楼盘信息来源的问题？即怎样找到楼盘的相关信息，然后找准目标小区。你可以利用以下途径搜索楼盘信息：1、网络、报纸杂志、售楼处；2、店面客流；3、装饰公司、广告公司。一般来说，装饰公司、广告公司对楼盘是最敏感的，他们也会在楼盘集中地开分店。所以向装饰装修公司了解楼盘信息，或者直接到市场上走走看看，了解一下装修公司的动向，也是不错的渠道。4、实地调研，是指小区推广业务人员直接到在建楼盘处进行询问，可以直接去施工现场进行询问。
接下来，定制家具加盟如何做好小区推广？我们可以通过三个层次来分析：
1、按照建设时间
已存在多年的小区，购买者多为二次装修。这就需要做好单一用户的服务，以达到样板作用；新建设小区，消费潜力巨大，定位推广可以起到立竿见影的效果。实际推广中，要注重通过正在安装户向左邻右舍推广，这样可以事半功倍。
2、按照小区性质
单位小区，邻里之间都很熟悉，因此在老住宅做推广活动，往往可以通过活动，口碑等达到以点带面的作用；在商业小区，“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的情况居多，其突破点是和物业联合做推广,如召集专家举办免费的《家装讲座》、《风水论坛》，组织《亲子活动》、《家装问答》等。
3、按照消费层次
通过看小区的各项配置，如泊车品牌、人员穿着、年龄层次、作息规律等,可以把消费潜力预估的明明白白，定位推广也会轻轻松松。一般而言，在小区的运动区，对居民的日常普及运动如排球、乒乓球等，要适时参与并提供比赛奖品，这样可以迅速拉近与小区消费群之间的距离。

Answer 3

刚出来的应届生不建议从保险做起，因为保险是个非常需要人脉的工作，而且保险的从业人员压力是非常非常大的，销售只是一方面的压力，还有发展团队上面，做保险就要发展团队的，团队发展不起来的话没多少干头的。除非你的业绩做的很好。我太太在平安做了六年的保险，从业务员升至主任，又从主任上掉下来，其中的苦真的很累。做这行需要看你接触的人是什么样的人，假如接触的都是些普通工薪阶层的话，建议还是不要报太大希望，你的薪水可能比普通工薪阶层高一点，但是你的精神压力会很大的，因为你的人脉圈子决定了你的收入的，假如你接触的都是些企业主或者老板的话，那恭喜你，你一个月的薪水可能会比普通工薪阶层的一年还多，曾经她业绩做得最好的时候一个月拿了八万，也达成了MDRT，只要你能打入企业主的圈子，那你的业绩是不用愁了，发展团队的话需要运气的，你得要有让人甘心在你手下做事的能力，也要你能碰到对的人，这个行业的流失率是非常高的，我太太的处经理也经常跟我太太说，让我也去做个兼职，主要是看中了我们家的人脉而已，也去他们办公室坐过，整个办公室几百号人，男生的占比可能就是10%不到而已，非常的少，不过领导基本都是男的，他自己也说他当初刚进保险的时候半年没卖出过一份保单，当初公司都准备辞退他的，只是他换了个路子来决定他以后的路，就是发展团队，目前他的团队有八百个人左右，他一年从来不做业绩，薪水都达到了七百万左右，所以你可以自己考虑下是否要在这个行业生存下去

Answer 4

你好

我是平安的，确实这一行女性偏多，保险业务需要交际能力好，这一方面女性相对占优，所以女性相对多，而且大多是三四十岁左右的人做保险业务员，经验丰富！其实做保险业务，刚开始是比较辛苦的，开拓市场，积累客户与人脉，这都要你付出很多的努力，待你一切成熟后，保险的收入是相当可观的，加油！本回答被提问者采纳

Answer 5

如果没有人脉，直接做保险销售是很困难的，按目前保险行业的销售看，如果没有建立自己的团队，那么能坚持超过三年的寥寥无几。
相对来说女人做保险销售要有一点优势，但是按比例来说，还是男的做大的比较多。