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如果在离职时当月只上了三天班,公司要求扣除本月五险一金公司应交部份,由我个人承担合班吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-10
需要你承担,因为每个月前3个工作日和最后的几个工作日,属于社保局统计的时间,办不了入职和离职的手续,所以,当月公司那部分,是需要你承担的
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其他回答
第1个回答 2020-04-27
只要是当月办理的离职手续,那么用人单位就应为你参保缴费至当月。和上班时长没有关系。社保缴费是精确到月份
相似回答
离职当月我只上了
12天
班,公司
要交社保吗?
答:
(1)离职当天你
只上了
12天班,如果超过了出勤天数的一半,一般公司会缴纳社保。即使只上了12天
班,公司
也要缴纳部分社保。(2)用人单位应当
在当月
为其缴纳社保。
离职当月
应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
,当月
生效的《解除劳动合同证明...
本月五险一金
已经
交了,
十八号
离职,要求我
补偿
公司承
担的部分_百度知 ...
答:
试用期入职一周觉得不合适准备
离职,公司
已经交过的
五险一金了,
那么
公司承
担的这部分钱不需要退回。员工
离职,当月
工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律分析 员工在职以及未办理完离职手...
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