如何让同事心平气和地接纳你的反对意见？

Question

如题所述

Answer 1

在社会生活中与他人交际肯定遇到形形色色的人，而这些人不一定和我们一样，温柔善良，有很多人都特别的自私，谈论问题的时候也会很尖锐。那么我们应该如何在职场当中，让同事心平气和的接纳你所给出的反对意见呢？

1、找到有力的根据反驳。平时工作中我们肯定要跟同事在一起商量一些对策，或者在面对客户提问的时候，应该给出哪些比较好的答案，而这些也是同事之间交流最多的，当同事发表的意见你觉得很难接受的时候，先不要插话，然后听完对方的叙述后找出论点论据给同事摆出来，这样对方也能够尽最大的努力去理解你的话语，而不是抨击你的意见。

2、问题出现了，应该及时发现及时解决，这样才不至于有积压情绪。当你发现同事的做法有些不妥的时候，一定不要暗自观察，首先要跟同事说清楚，这样也会在事情变得复杂之前，找到一个更好的解决方法，也能够心平气和的说一说这个问题的点在哪里，应该如何去解决，而同事也能够换位思考，接受你的反对意见。因为在职场当中，很多同事都非常讨厌同事马后炮的行为。

3、提前了解对方的想法和构思，然后再给出中肯的建议。每一个人的方案都不可能尽善尽美，所以公司才会让所有的员工在一起开会讨论，当你发现同事的方案有漏洞的时候，也可以在听他叙述的过程中记一下比较重要的几个点，然后私下里跟同事说一说聊一聊，这样也会让同事觉得你这个人非常不错，没有在大庭广众之下让自己变得很尴尬，也会很愿意接受和接纳你的反对意见。反正就是要给同事留好面子，才能顾好你的里子。

Answer 2

你要合理的告诉他，而且要注意场合，不能说，他刚完事，你就直接不分场合的开始说他不对的地方，你要稍微尊敬一点。比如：你这里不对，我给你说一下，你看怎么样，我觉得稍稍可以改一下。

Answer 3

我觉得要平心静气的和他讲我的想法，当他有反对的意见的时候，我们要尽力的去说服她，而不要去骂他。

Answer 4

想让同事心平气和的接纳你的否定观念，那么你就得慢慢的给他解释。同事之间还是明事理的，你要把决策的优缺点全面分析出来，侧面敲推让他接受你的意见。

Answer 5

你应该尽量的说服同事，让她在心中对你产生认可，这样可以让她心平气和的接纳你的意见