有在威海捷普电子上班的吗工资多少，累吗

Question

如题所述

Answer 1

人际关系混乱，官官相护，领导看你不顺眼，随时可以把你开走，谁跟领导玩的好，谁就可以横着走了。小时工资18~21一小时，正式工考级制度，底薪最多2100~2600，领导看不起小时工，公司目前制度不完善，小时工没有任何福利，正式工福利也少，可交5五险一金，宿舍目前没空调，有无线网络，单独卫生间，可淋浴，不包吃，小时工资每月4200～5600，不交五险一金，正式工资3500～4500，旷工扣3天工资，交五险一金，活不累，但是领导难以相处。你要是交际能力强，那你就来吧。领导要是不喜欢你，你就会又累又受气的，

Answer 2

干着呢！培训，但是服了，虽然说是新厂，面试体检倒是一气呵成不拖拉，这个星期一你知道吧冻死人然后把我们拉他那个食堂里面说等会去培训室，等吧那个冷啊他食堂很空旷温度能比外面高一点？然后把我们冻了一天（哦对还没有中午饭……然后食堂师傅打电话请示领导，领导说有饭卡的吃，好吧办个饭卡需要100还不知道适不适合这个活先花100）然后最后一个钟头拉着去培训室哇暖和，然后明天拉着去学校培训，😡更操蛋是说班车问司机，他不知道，我去问司机说那个地方不到，然后今天等着分宿舍等了快一个钟头，来人说我那个地方有班车我TM，得我那个地方还远出来坐公交车回家的路上给你打的这个字，还忘问他，他早上班车在那个地方停了……

Answer 3

威海去哪个工厂也不要去这个，第一次我去应聘说是要开会，我去了又叫我回家等着，然后来来回回白跑了五次，第六次终于说不开会了，说叫我九点准时到厂子里等他，然后我下午两点才见到人，早饭午饭都没吃。去了以后要求我必须能和外国人流通交谈，精通各国外语，要精通计算机，要求双一流大学，工资一个月给我一千，应聘个车间要求这么多，这明显不想招人在耍我。那里原本五六千工人都裁员到一千多人了，经济效益不好，千万不要去。而且管理人员素质能力不高，很难相处，一将无能累死三军，里面管理和领导人员天天酒局，想踏踏实实找工作的不建议去

Answer 4

威海捷普电子厂离职率高达90%，内部管理不行，特别是品质部的刘永强，赵志强等一帮人一直去产线（也就是拉上）没事找事，鸡蛋里挑骨头，把员工一个个逼的都离职了。不要认为简简单单干活就能挣钱，干了活受了气最后还要被他们逼走。认为简单干活挣钱的不要来，不能受气的不要来，不能看他们脸色的不要来。

Answer 5

今刚去，那个领导的态度绝了，不愿意穿无尘还不行，分哪就是哪，不干就给你退回去，走的时候还给你来一句以后都不用来了，小时工怎么了，特殊对待？