22问答网
所有问题
辞工到期 厂方以没人交接为由 不配合交接工作 所以不能结算工资什么办啊
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-01-02
只要是试用期提前三天。正式的提前一个月提出辞职,都可以依法解除劳动合同。
工厂不结算工资违反劳动法,建议通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/0XCfX6020.html
相似回答
辞工到期
公司
不结算工资
怎么办
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
辞工到期
后没去上班,公司以我
没交接
完旷工
为由
,不给我发
工资
怎么办
答:
用人单位以没交接完旷工为由,不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动者工资的,用人单位行为违法,
劳动者可以向劳动行政部门投诉处理
,以维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
大家正在搜
相关问题
没到试工期一个月,辞工可以提前三天对厂里提出辞工,辞工到期当...
辞工到期,公司不配合交接离职和结算工资,已经申请劳动调解,但...
合同到期离职,老板批准了,但到期了也不安排人来交接工作,按人...
辞职到期,厂长说老板不在,不能给予结算工资为由,拖欠工资怎么...
试用期离职前已做好工作交接,和人事办了手续,后以工作交接没做...
辞工书提前一个月上交了,公司也批了下来,工作也交接了,但公司...
我辞工到期,厂里按辞急工的方式来给结算工资,请问该怎么办才好...
工人辞工到期厂方给办了离职手继,但还不发工资就叫你离厂.请问...