简答题:什么是“四不直接分管”和末位表态制?

如题所述

1、四个不直接分管“具体指:

党政“一把手”不得直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购工作,指定副职领导干部分管,分管领导干部要主动接受班子其他成员的监督。

”四个不直接分管“是强势推进党风廉政建设工作,注重对领导干部监督管理,加强司法行政队伍建设,深化作风建设,坚决纠正“四风”,巩固中央八项规定精神落实成果。

2、末位表态制

末位表态制是指领导班子集体研究重大事项,重大问题时,在充分发扬民主的基础上,最后由“一把手”综合集体意见作最后陈述表态,当意见不一,出现明显分歧时,按照少数服从多数原则,实行班子成员集体表决,但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态。

扩展资料

海南省纪委书记马勇霞1日在大会上作《意见》起草说明时表示,《意见》体现了贯彻落实中共党中央关于反腐败体制机制创新的精神要求;结合海南实际,坚持解决问题、推动工作;以制度建设为核心,从源头上预防腐败;力求制定的措施有效管用、切实可行。

海南省委书记罗保铭表示,近年,海南海洋渔业、国土农垦、医疗卫生、工程建设等领导腐败案件易发多发。习近平总书记还明确要求海南认真剖析2008年以来14个市县国土部门官员相继发生腐败和省安宁医疗骗取医保资金等典型案例。

《意见》强调要深化行政审批制度改革,完善公共资源交易管理体制和运行机制。全省将建统一规范的公共资源交易平台和电子信息系统,出台《海南省公共资源交易管理办法》,实现公共资源交易的统一规范、信息共享、公开透明、公平公正,预防公共资源交易领域的腐败行为。

参考资料来源:人民网-海南将推“一把手”末位表态和三个不直接分管制

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-02-09
四个不直接分管指:党政“一把手”不得直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购工作,指定副职领导干部分管,分管领导干部要主动接受班子其他成员的监督。
末位表态制指:领导班子集体研究重大事项,重大问题时,在充分发扬民主的基础上,最后由“一把手”综合集体意见作最后陈述表态,当意见不一,出现明显分歧时,按照少数服从多数原则,实行班子成员集体表决,但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态。

温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。
应答时间:2021-02-09,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情
    官方服务
      官方网站智能问答
第2个回答  推荐于2017-09-20
“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购,凡涉及重大决策、重要人事任免,重大项目安排和大额度资金的使用等事项,必须按照规定程序集体讨论决定。集体讨论时,党政正职应待其他班子成员广泛讨论并充分发表意见后,方可发表个人意见。本回答被提问者和网友采纳