受理条件:
1、具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者(45周岁以下);
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下);
4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位;
5、引进人才家属子女随迁条件
博士生或正高级专业技术职称资格者,可随迁配偶、未成年子女及直系亲属;普通高校大学本科以上学历者,可随迁配偶及未成年子女;全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。
备注:符合落户滨江区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区和余杭区的人才引进由落户地分局受理
人才引进落户材料:
1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书;
2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证;
3、在杭合法固定住所证明(房产证)或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿(其中挂靠亲友和单位集体户的需要提供无房证明);
4、与用人单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人事厅(人事局)的干部调动通知;
5、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明(社会保险缴纳清单或证明或区以上人事编制部门出具的进编审批表);
6、家属子女随迁的,还须提供:
(1)独生子女证及复印件或当地计生委出具父(母)、子(女)关系证明;
(2)结婚证及复印件;
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