顶替了同事的岗位，同事生我的气，怎么办？

Question

同事休产假，领导叫我来顶替这个同事的位置，当初领导说好了，以后那个同事休假回来，大家一起共事。结果同事休完产假回来后，领导不让她回到自己的岗位上了。那个同事跟我说，领导跟她说，我不肯走，所以只有她走。但事实上，领导并没有叫过我走。同事叫我把位置还给她，但我不愿意，因为我从原来的岗位上跳到现在的岗位上，我把原来岗位上的领导得罪了，而且，我更喜欢现在的工作，以前的岗位对我是种折磨。我说，你想回来，就跟领导说，领导如果叫我走，我会说，当初他答应我长期在这个岗位，并且和你一起共事的。我那个同事就生气了，说她当初对我这么好，现在来抢她的位置，然后就把我拉黑了。我不否认，她当初对我是挺好，但是，我投桃报李，对她也不错啊。这事我觉得我没错，但我又觉得对不起她，我是想她去跟领导争取大家一起共事，而不是她逼着要我离开把岗位让回给她。领导不来找我谈，我总不能主动去找领导谈判吧？唉，大家在同一个地方工作，抬头不见低头见的，和她如果见面，感觉好尴尬，心里也难受，不知怎么好。

Answer 1

在职场中，与同事在一起的时间比较长，时间一长就会产生冲突、矛盾和摩擦，从而惹同事生气，最好的解决办法是你主动提出和解。当你们冲突时，有时不单单是同事个人的问题，自己也会有错误。所以，你不妨尝试着抛开过去的成见，用更宽容的心原谅他们。勇敢地承认自己的错误，不要以为自己主动，别人就会看不起自己。、、
其实不然，勇于承认错误的人才是真正有能力的人。就算是先表明认错态度后，你的同事并没有因为你这样而高兴。即使对方指出了你的缺点，只要他的观点是正确的你就要以感恩之心接受。虽然与同事来往,并不是我们所追求的朋友之间的那种友谊与情感，但同事是与你工作默契配合、一起达成工作目标的人。所以就要采取主动那样才能更好地缓解你与同事之间的紧张关系。追问

你这说了等于没说，我同事都认为是我抢了她的岗位，就算我现在把岗位让出去，她也不会感激我。我让了岗位出去那我怎么办？我当初因为离开岗位已经把原来的科室领导得罪了，而且那个岗位我也不喜欢，在那里对我就是一种折磨，现在这个岗位更适合我。

Answer 2

顶替了同事的岗位，同事生你的气，很正常，你可以找机会与她心平气和聊聊，工作安排不是一个员工所能决定的，必须经过领导安排，不是谁愿意去哪个岗就共哪个岗，让你的同事知道不是你的能力所能达到的，目前新的岗位工作你也干熟悉，肯定不想调换其他工作，请她谅解，至于是否能共同共事，让她争取争取。

Answer 3

如果在现实生活当中你顶替了同事的岗位，那么同时肯定会生你的气，这时候你应该平心静气地找他谈一次，能理解最好，不能理解就拉倒。

Answer 4

顶替了同事的岗位，同事生你的气我觉得你也不用理会，因为顶替了同事的岗位，是领导决定的，与你无关，也没必要和同事解释，同事生气也是一时的，慢慢地他就会明白怎么回事了。本回答被网友采纳

Answer 5

我觉得同事休假，然后你去顶替同事的岗位，这个都是领导安排的工作，领导安排的工作，作为员工来讲也只能去完成了，作为同事来讲，如果把你拉黑了，那我觉得找机会合适跟你同时解释清楚就可以了，也没必要再去纠结这种事情，只要领导没有过多的言语就可以了。