首先就要承认是你的问题导致的,你有什么不服气的?难道不是因为你的错才会被投诉的?是的话,你还甩脸子给老板看?你这样的人,谁还敢用你?老板要的是结果,而不是你的解释,你说是不是?你是老板的话,你会怎么做?你会不会训斥你的员工?换位思考一下,既然是自己的错误,那就承担错误带来的后果就好!难道说连后果都承担不起吗?
其次就要从哪里跌倒就从哪里爬起来!因为这是你的错误引起的,有可能是客户投诉,有可能是合作失败,这样的后果,老板没有告诉你,已经是给你面子了,就说你几句。难道你连被说几句都受不了吗?你是不是应该更好的工作,让老板觉得他没有请错你!这样才是正确解决问题的方式呢?从哪里跌倒,就从哪里站起来,这样才能堂堂正正的进来,堂堂正正地离开,你说是不是?
第三个就是反思一下,你到这里来是做什么的?难道不是要挣点生活费吗?不是想补贴自己的生活吗?你这样一气之下就离开了,老板肯定不会给你结算,你就算是去告,也是你撕毁合约的,也是你不占礼。所以,你就在那里老老实实地呆着,老板骂几句是正常的,说明你还有剩余价值可以榨取,要不然,直接就让你结算走人了!
年轻人,不要那么激动,不要动不动就说气话,气话就有面子了?面子是通过你脚踏实地地工作获得的。而不是动不动就辞职获得的,你辞职以后,别人很快就补充上来了,你还得继续找工作,你觉得合算吗?