入职签订怀孕自愿放弃产假的协议是否有效

Question

如题所述

Answer 1

劳动者就算签了也无效，产假是每个女职工都享有的权利，法定98天，各地区有所不同，但肯定多于98天。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

Answer 2

没有效的，这违背了劳动法的相关内容，你可以去劳动仲裁委员会相关机构去投诉或者申请仲裁。

Answer 3

无效，违背公序良俗及法律规定。