我在一家公司上班,索拿的工资和人事跟我说的少了一半,我该怎么办?

如题所述

合同里面有明确约定吗?或者在该公司的岗位说明书/薪酬管理规定上是否有相关的规定?
如果都没有,与你同样岗位的同事的情况怎么样?是否是按照“人事”所说的标准发放工资?
若你能举证,则找到当地的劳动监察或者劳动仲裁投诉,可以解决。
不过最后都会造成公司与员工的关系恶化,今后的工作也会有问题的。所以,这样不诚信的公司,建议早点离开。
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第1个回答  2012-01-04
看合同是怎么签的,按照合同,如果比合同写的少 可到仲裁机构仲裁
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