企业如何更好的留住人才?

如题所述

良禽择木而栖,良臣择主而事,这是千古不变的道理。人才需要在能发挥其才干的环境里才能实现其价值的最大化。首先,企业应营造良好的环境和企业文化,人尽其才,发挥每个人的主动能动性和创新精神,企业才会不断前进从而更能凝聚人心。其次,企业应制定一套完备的管理制度,提升员工工作积极性和工作效率。最后,企业应适时对员工进行各种培训,增强其竞争力以提升企业自身的核心竞争力。如此,企业既留住了人才也吸纳着更多更好的人才加入,企业才会不断前进。
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第1个回答  2012-01-01
老板视员工如亲人,以身作则!不断鼓舞员工的自信心!不伤害员工的自尊心!
第2个回答  2012-01-01
薪水留人,感情留人,事业留人,等等。
但一定是根据各个人的实际所需来满足他们的要求。
第3个回答  2011-12-31
待遇留人,文化留人,感情留人。
第4个回答  2011-12-31
一者是让他们安心,再者是让他们看到未来的蓝图。