单位缴14%,个人缴8%的社保是什么档次？

Question

社保不是分好几个档次的么，60%，80%，100%，200%，300%，那么单位缴14%,个人缴8%的社保是什么档次？求助。
那我要怎么看自己缴的是什么档次的呢？是要知道本市平均工资和自己缴的社保基数？

Answer 1

缴费比例：

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

缴费险种：

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

扩展资料：

社保的档次区别：

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。

参考资料来源：百度百科——社会保险

Answer 2

国家基本标准比例，大家基本上都一样。

你说的档次（60%，80%，100%，200%，300%）是交纳基数问题，工资1000元的和8000元的人，两者缴纳的钱就不一样，但是比例都是14%和8%。

（60%，80%，100%，200%，300%）是指基数最低不低于全市平均工资的60%，最高不超过平均工资的300%（三倍）。

上“社保网站”就可以查到你的基数和社平工资水平。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

你说的是养老保险，缴费比例是固定的，一般是企业缴纳20%，个人缴纳8%。只不过各地的缴费基数不同，这跟当地上一年度的社会平均工资有关。例如上海、北京、天津的缴费基数就高、一些二三线城市就相对少些，可能在2000-3000左右。
举个例子，河北省2014年社平工资是2500，缴费范围在60%-300%之间，按照最低的60%计算，则企业缴纳2500*60%*20%=300元，个人缴纳2500*60%*8%=120元

Answer 4

60%，80%，100%，200%，300%这些指你的缴费基数，你可以根据你自己的经济情况选择缴费基数；单位缴14%,个人缴8%是国家政策是不能选择的。

Answer 5

你真可爱，可不能这么理解哦。国家只是以你上年平均月工资的28％，为你缴存养老保险，其中20％由单位出，8％从你工资中扣。例：你月平均工资2000元，则2000×20％＝400元单位支付，2000×8％＝160元从你每月工资中扣除，400＋160＝560元单位统一交到社保后，社保再把160元存到你的个人养老账户，到你退休时一并支付。