转正日期是以转正申请表还是以劳动合同日期为准？

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2020-12-23

1、如个人没意见，可按转正申请表上日期计算；
2、如个人有意见，公司也需要这样的人才，就必须按合同上的日期；
注：按哪个日期，完全是取决于公司与个人如何交谈

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/0f0XCIh6T.html

第1个回答 2011-09-26

法律是按照劳动合同日期计算的。

第2个回答 2011-09-27

应当以劳动合同日期为准

相似回答

转正以合同为准还是转正申请答：法律分析：以劳动合同为准。试用期满后，单位如果仍然继续履行合同，就代表以客观行动表示愿意继续使用劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...

转正定级的时间是以哪个时间为准答：以劳动合同约定试用期满时间为准。大学生转正定级确定身份制度已经废止，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳...

大家正在搜

转正日期是当天还是次日党员转正日期是当天还是次日党员转正日期以哪一天为准转正日期按领导审批日期算入党时间填预备还是转正日期转正时间以什么为准党员转正日期可以延后吗预备党员转正日期是哪一天转正日期怎么算

试用期转正申请表中的拟订转正日期怎么填？

转正申请书是不是以后不用签劳动合同了

在新的劳动合同法里劳动转正申请是否能够算做是劳动合同？急！

员工转正申请表交上去了，试用期也过了，为何公司还以老板不批为...

转正申请书什么时候交啊，是转正前一个月吗

签了劳动合同试用期也过了但是没填转正申请单的算正式员工吗?

劳动法有没有规定过了试用期必须签订员工转正申请表，假如过了试...

员工试用期过了填了转正申请单但是没签转正合同离职要多久