做手机销售员试用期还没过想辞职,有工资发吗?押金能退回来不?

试用期是1个月,现在做了20天了。底薪是700,没有提成。国庆加班2天,还有300的押金。这些都能拿回来吗?

当然可以!大部分工作都有试用期的,正规单位都有,但是试用期也是付出劳动的,也为企业付出了,当然要有回报,哪怕是按天算的,也应该给工资!我换过很多工作,都是在试用期内就辞职了,最少的就干了两天,人家还规矩给钱呢!凭什么白给他干呀!押金一定也要拿回来!押金押金,就是个担保形式,凭什么白送他们!也要拿回来!他们要是和你周旋,你一定要有耐心,一定要比人事部门的人更有耐心,态度也不必太强硬,就平和的和他们讲道理,有时间就坐他们办公室坐着,要钱!这年头,一定不能怕没面子,一些黑心的企业,就是不怕丢人,才干出拖欠工资及不退押金的一些坏事,所以对付这类的,就不能怕自己没素质了,死磨到底!如果他们说答应给了,然后让你过两天再来,会计现在不在之类的,你也不要听他们的,都是敷衍!哪怕让人事科的人自己掏腰包把工资给你结了,你也要当天要回!
记住!你是有理的!所以不要担心这些!
以上都是对付恶人的一些办法,祝你好运!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-21
能,试用期内来去自由,提前3前书面申请。
资方不办的话,一个电话打给按劳动仲裁部门,他们就会帮你解决(保管好你在资方工作的证明材料)。
第2个回答  2011-10-08
可以拿回来!遇到好的老板的话,当场就会跟你结账,如果是差的话,他会跟你说些好话,要你继续做下去什么的,然后就叫你想想,如果你态度坚决的话,记住不要和老板吵,对你没好处,耐心的等,时间久了他自然会跟你发的,不要怕丢面子,面子没有钱重要。
第3个回答  2011-10-08
试用期不想做是可以辞职走人的,拿工资。
第4个回答  2011-10-09
用工收押金, 违反劳动法 !
第5个回答  2011-10-08
能拿回来。你们公司的所作所为已经与劳动法相悖,可以要求其退还押金,如果不能实现可去劳动局。