公司管理中如何培养骨干？？

Question

如题所述

Answer 1

1、识别骨干。骨干是杰出员工、优秀员工；特别能吃苦的员工；最忠诚的员工。2、特别的爱。对骨干要提拔、奖励（物质的、精神的）、关爱（生活的、人生的）。3、培养，进修培训，提高能力。

Answer 2

发现有思想，有相应的知识背景，有学习潜力，有工作干劲，肯吃苦的人。多指点，多表扬，多安排不同岗位的工作。

Answer 3

看你是什么类型的公司了，不同的企业，方式不同，活学活用。

Answer 4

只要能够跟公司保持一致，都可以成为骨干

能力培养、工资福利、期权制度、股权制度

信任、尊重员工，骨干没那么难培养的

但可惜做到的老板很少

Answer 5

放权！