22问答网
所有问题
世界500强总监能力是不是特别大
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-12-18
算是高管 但不是体制内的,世界500强中层管理者相当于一般大型企业的CEO(总经理)级别。 就像国务院部的中层(部委办)领导,相当于省级的高层领导一样。本回答被提问者采纳
相似回答
世界五百强
外企的
总监
算不算高管和民营企业的总裁相比哪个更好 职位...
答:
总监是
高管。这个不在一个水平线上,不好比。民营企业有大有小,但跟
世界500强
相比,不是一个档次,无法比。当然在500强的名气更响,且收入也不低,发展前途大。
在一个外国乃至
世界
有名的公司当财务
总监
要什么水平
答:
财务
总监
要具备对风险敏锐的政治嗅觉和分析判断
能力
,将企业的风险控制在一定的范围中。对外,财务总监应具备对整个宏观国民经济的发展趋势以及市场环境变化的分析判断能力,根据市场上的财务机会和财务风险为企业提出财务决策建议。对内,财务总监应具备会计政策的职业判断能力,应当从企业各种财务活动中,找出存...
大家正在搜
人力总监必备的10大基本能力
当一个总监具备的能力
总监需要具备的能力
产品总监需要什么能力
培训总监具备哪些能力
研发总监应具备的能力
招采总监所必备的能力
采购总监应具备的能力
能力强的人有哪些特点
相关问题
世界五百强外企的总监算不算高管和民营企业的总裁相比哪个更好 ...
世界五百强外企项目总监算不算高管
世界500强企业中层人员平均年薪是多少?高层呢?
在一个外国乃至世界有名的公司当财务总监要什么水平
请问外企世界500强市场总监工资多少钱一个月
介入世界五百强担任高层管理的职务,学历也要高对吧??
世界500强人力资源总监是如何炼成的
同样是大学生,为什么别人可以去世界500强