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管理中遇到不好管理的问题,下面的人不是很服从管理,怎么办?
如题所述
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第1个回答 2011-09-23
最好的办法不是生硬地管理,把员工当朋友,看成是企业的财富
第2个回答 2011-09-23
根据情况了,现在的管理都是要懂技术型的,如果技术方面你什么都不懂,老员工是不吊你的,最好的方法是,不要把自己当管理者,从员工做起,当然要保证完成工作量,一言难尽
第3个回答 2011-09-23
杀一儆百,再用制度保证‘儆百’
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下属不
服从管理怎么办?
答:
而且这些人又都普遍比较自私,一旦他觉得你没有好处能带给他,或者让他觉得你好欺负,那么他就绝对不会服从你的指挥。那么作为领导者,我们
怎么管理,
才能把下属拧成一股绳,让他们服从自己的命令和要求呢?
团队不
服从管理的
员工
怎么
处理?
答:
没有一个人会喜欢一个讨厌你的人,
所以管理者需要注意对待员工的态度,比如说尊重对方、以友好的态度和语气和对方说话、不要轻易的做出忽略对方的举动
,多站在“对方的立场”理解他所说的话、考虑的问题。五:新官上任三把火,立威很重要。新官上任三把火一定要烧,尤其是有这种强势下属的,如果不...
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