被逼无赖公司以不服从上级安排为由辞退我,我能否得到补偿?

公司最近拟了一份薪资调整单,上面写的完全符合劳动法,实际上根本就不是那么回事,公司只是 为了应付劳动局,所以逼着我们签,不签的开除,我们有5个人没签,后公司以我们私自不加班为由把我们开除了,说不加班不请假不服从管理辞退,其实是因为我们没签那份和约而被开除的,想知道我们这种情况能否得到经济补偿?

可以,单位解除劳动合同不符合法律规定,可以申请劳动仲裁机构确认解除劳动关系的决定无效,继续保持劳动关系。不想干了,就让单位支付经济补偿金。
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第1个回答  2007-07-11
应得到赔偿。
根据劳动法规定,只有你在严重违反公司纪律和给公司造成严重损失情况解约的,才可以不与赔偿,其他情况一概要赔偿。工作不到一年的给于一个月工资补助。