我是福建莆田涵江区新威电子厂一名普通员工 于2010年8月1日进厂至今一年 由于气候不适应 老是发热、感冒的 所以经常请假 但一个月最多也不超过2天 且并不影响公司正常工作 今年6月 因生病向拉长请假 结果拉长不批 所以坚持上班 到了7月 病实在是拖的很严重 在次向拉长请假 结果拉长都不问原因 就让我请一个星期 还说1 2天不批 要请就请长假 省的麻烦 后来到8月1号 因在次生病请假 当天实在起不来 叫人帮忙带请 拉长不批 还说按旷工处理 8月2号本人去上班 却被告知6月份工资已经被停发(根据公司规章制度 但我从来就没见过 也没人跟我说过) 而且不一定要停几个月 也许2个月 也许5个月后才发 本人感觉不服 向当地劳动局投诉(电话:05942651444)劳动局告诉我打2699966 我打过去才知道 是教育局 但是一直无人接听 在次拨打劳动局电话 被告知已下班 我想问问 就工资停发这一项 公司做的是否合理 还有劳动纠纷现在是不是已经属于教育问题了 我承认 我是书读的少点 可至少也知道教育局和劳动局两个词的意思 还是劳动局有意推脱 去年刚来的时候就因为公司扣押生份证找过劳动局 也是让我找110 110说找法院(当时我一个刚来这边打工的 有钱去找法院吗)这事过了也就不说了 但是这次我是真的没办法了 是不是外地打工者都应该忍气吞声 这次很多人都被停发 原因就是7月份拉长不给请1 2天的假 要请就请1星期 但是没人敢说 我现在一个人 劳动局不管我改找谁?当地政府不是没想过 可是时间太 久 我出来打工 靠工资吃饭的 拖不起啊 媒体也考虑过 就是不知道该找什么媒体 希望有哪位好心人能帮帮忙 在这里 我先谢谢大家了!!!一天没工资 一天就没饭吃啊!!!我只要6月份工资就行 能先把吃饭问题解决就好 7月份别说停发 就是不发我也没话可说!!谢谢了!个位好心人帮帮忙啊!!!!!
还有 来公司后 就只签过一个劳动合同 一试2份 就一张纸 2面有字的 进公司的时候 公司强制要签的 签的时候 上面全是空白 不让自己填 只准签上名字和日期 也不给我们留一份 全放在公司里 每月从工资扣10元的保险 也不知道是什么保险 只是公司要求就照签了 上班后什么都没有 只有一个进厂的厂证
相信大多在过莆田新威的员工都知道这些事 我希望大家都来看看 我们越是沉默 公司越是过份!!!