可以直接通过简历上的电话拨打应聘者的电话,通知时间地点;
通过前程无忧的网页,公司可以发短信通知面试者;
一般公司都是这两种结合起来操作的,电话确认是否来面试,短信写明时间地点;
如何让用人单位通过简历筛选,你的简历最基本的信息要符合改岗位的要求(投递前一定要看改公司的招聘岗位说明和任职要求),hr很不喜欢那种不知道应聘什么岗位的投递者,另外的话就要简历中以前的工作经历了,其中的工作说明一定要有条理且全面。
关于美化简历样式的,在51job上者不需要,上面是固定版本,你直接填写信息就行了;
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